CSR活動ニュース
- 23/03/10
- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定しました
- 22/03/08
- 女性活躍推進法に基づく行動計画および情報公開を作成しました
- 20/08/25
- 第61期（令和2年8月1日から令和3年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 19/12/16
- 第60期（平成31年8月1日から令和2年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 18/11/01
- 社員専用ページを設けました。皆さんが必要とする情報を掲載しています。
- 18/10/11
- 第59期（平成30年8月1日から平成31年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 17/08/29
- 第58期（平成29年8月1日から平成30年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 16/08/26
- 第57期（平成28年8月1日から平成29年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 15/08/28
- 第56期（平成27年8月1日から平成28年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 14/09/10
- 第55期（平成26年8月1日から平成27年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 14/05/23
- 合同業務連絡会にて、ヒヤリハットの報告をしました。
- 13/08/08
- 第54期（平成25年8月1日から平成26年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 13/05/22
- 合同業務連絡会にて、ヒヤリハットの報告をしました。
- 12/12/07
- ノロウイルスが流行の兆しを見せている中、弊社ではノロウイルス対策についてマニュアルを掲載しました。
- 12/11/20
- 安全衛生の推進（酸性・アルカリ洗剤の移替え事故の防止）について掲載しました。
- 12/10/31
- 52期（Ｈ23.8～Ｈ24.7）の「エコキャップ推進運動」の活動の報告を掲載しました。
- 12/10/31
- 好感度アップ運動、安全衛生の推進（有害物質、過電ブレーカー）について掲載しました。
- 12/07/28
- 第53期（平成24年8月1日から平成25年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました
- 12/05/25
- 合同業務連絡会にて、事故発生状況と推移、ビルメン協会の事故発生状況と推移の報告をしました。
- 12/02/20
- 永年勤続表彰式が開催されました。
- 12/02/05
- 平成24年2月4日第19回全体会議が開催されました。
今回は改めて「企業コンプライアンス」がテーマとして取り上げられ、当社の「安心と信頼」の取組みを再確認しました。
►コンプライアンス- 11/08/26
- 合同業務連絡会にて、リスクアセスメントの評価、ヒヤリハットの発生状況と推移、事故発生状況と推移の報告をしました。
- 11/08/10
- 平成23年8月1日より、従業員親睦団体サンセイ会の「規約及び特別会員の慰安・親睦及び趣味等に関する行事細則」を 改定しました。
- 11/08/10
- 平成23年8月1日より、就業規則に基づいて従業員とその家族に関する「慶弔扶助金支給規定」を改定しました。
- 11/07/26
- 第52期（平成23年8月1日から平成24年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました。
- 11/05/18
- 平成23年3月30日に東京本社はNHKを通じて、東日本大震災で被災された方々への義援金として500,000円を寄付致しました。
- 11/02/25
- 創立50周年記念式典及び祝賀会が開催されました
- 11/02/17
- NGO法人マザーランド・アカデミー・インターナショナルの「カレンダー国際協力活動」に今年も参加致しました。
- 10/10/07
- エコキャップ運動が社内事業所で拡大してきました。
- 10/10/07
- 第50回定時株主総会が9月29日に開催されそれぞれ原案とおり承認可決されました。
- 10/08/04
- 第51期（平成22年8月1日から平成23年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました。
- 10/07/31
- 社会貢献活動の一環で、日本私立学校振興・共済事業団への寄付を行いました。
- 10/05/21
- 合同業務連絡会でAEDの取り扱い方について講習会を開催しました。
- 10/05/21
- 合同業務連絡会にて、ヒヤリハットの報告をしました。
- 10/02/05
- エコキャップ運動（NPO法人エコキャップ推進協会）に参加していきます。
- 10/02/01
- 東京都産業労働局に「とうきょう次世代育成サポート企業」の登録と「男女共同参画社会実現のための一般事業主行動計画」を作成し提出致しました。
- 10/01/27
- 社会福祉法人渋谷区社会福祉協議会の「特別賛助会員」に登録致しました。
- 10/01/26
- NGO法人マザーランド・アカデミー・インターナショナルの「カレンダー国際協力活動」に今年も参加致しました。
- 09/12/14
- 高校生のインターンシップ（就業体験）の受入を行いました。
- 09/10/05
- 第39回定時株主総会が9月25日に開催されそれぞれ原案とおり承認可決されました。
- 09/08/18
- 第50期（平成21年8月1日から平成22年7月31日）の経営方針と部門方針等を作成しました。
- 09/07/31
- 社会貢献活動の一環で、日本私立学校振興・共済事業団への寄付を行いました。
- 09/06/30
- 新型インフルエンザ対策本部会議の第8回～第11回議事録を掲載しました。
- 09/05/26
- 社会貢献活動の一環で、社会福祉法人NHK厚生文化事業団の安定した事業展開を支援するため、賛助会員として参加することにしました。
- 09/05/19
- 新型インフルエンザ対策本部会議の第4回～第7回議事録を掲載しました。
- 09/05/01
- 平成21年4月28日、新型インフルエンザ発生に伴い社長を本部長とする「新型インフルエンザ対策本部」を設置いたしました。
- 09/04/03
- 弊社代表取締役社長 冨田 稔の平成21年2月20日 祝賀会スピーチを掲載しました。
- 09/01/14
- 今年もカレンダー国際協力活動に参加します。
- 09/01/14
- 障害者に対して、就労の場を提供できる体制準備のため、障害者職業生活相談員の資格認定講習会に２名の社員が参加しました。
- 08/12/22
- 「一般社員就業規則」「契約社員就業規則」
「新型インフルエンザ対策行動計画」を掲載しました。 ►コーポレートガバナンス
►お客様のために ►お取引先とともに ►従業員のために【追加PDF資料】
「一般社員就業規則」「契約社員就業規則」
「新型インフルエンザ対策行動計画」- 08/12/05
- 各給付金支給規定を掲載しました。
-
【追加PDF資料】
「ビルメンテナンス賠償保険」「ガン保険治療補助･見舞金制度規程」
「法定外災害補償給付金規程」 - 08/12/01
- ホームページを公開しました。
このホームページでは、株式会社サンセイのCSR活動についての情報を掲載致します。
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